Au sein de la Commission jeunesse du MEDEF, le Groupe de Travail attractivité des entreprises auprès des jeunes diplômés et très diplômés auquel a participé la FICIME a rendu ses travaux sur le thème : comment convaincre les jeunes diplômés de prendre le chemin de l’action au sein de l’entreprise plutôt que celui de la désertion ? L’attractivité des entreprises auprès des jeunes diplômés et leur fidélisation est une question d’importance, compte-tenu :
- De la dynamique de l’emploi actuelle ;
- Des perspectives démographiques ;
- De la guerre des talents, qui est mondiale ;
- D’une économie de plus en plus qualifiée :
- D’un monde qui est en évolution permanente, soumis à des évènements extérieurs qui nous sont extérieurs et auxquels nous devons faire face, demandant une agilité et une adaptation permanente au changement.
L’entreprise et plus largement l’économie ne peut faire sans la jeunesse, qui sera au cœur de la création de valeur, dans une économie de plus en plus qualifiée ; il y a donc nécessité d’y répondre pour la croissance de demain.
SEIMAT
